SUARAONLINE.COM – Forum yayasan Indonesia hadir dengan materi yang berhubungan dengan mindset atau dasar dari pemikiran yang tentunya sangat penting untuk dipahami bagi pengelola atau pendiri yayasan. Mindset mengelola yayasan menjadi sangat penting untuk dipelajari karena dengan mindset lah bisa menghadirkan banyak hal dan bisa membangun banyak individu. Webinar dengan tema “Mindset Mengelola Yayasan” ini dilaksanakan pada hari Selasa (30 / 01/ 2024) pukul 20.00-21.00 dan tentunya dihadiri oleh peserta dari member yang bergabung dalam Forum Yayasan Indonesia dan masyarakat umum yang teregistrasi untuk mengikuti webinar ini.
Webinar ini menghadirkan pemateri yaitu yang sudah ahli di bidang mengelola yayasan yaitu Gus Ulun Nuha selaku pengurus RMI PBNU.
Dengan pemateri yang sudah ahli pada bidang mengelola yayasan, maka webinar ini berjalan dengan sangat lancar dan banyak ilmu dan wawasan yang diterima oleh peserta webinar tentang mindset mengelola yayasan apa saja yang diperlukan untuk para pemilik atau pengelola yayasan dalam membangun dan mengelola yayasannya.
Adapun yang dijelaskan oleh Gus Ulun Nuha tentang mindset yang dibutuhkan oleh para pemilik ataupun pengelola yayasan adalah mindset untuk tumbuh (growth mindset), yang mana disini dijelaskan tentang grow mindset adalah karakter dari seseorang dengan kepribadian seorang yang suka belajar. Grow mindset ini adalah seseorang yang mengetahui kelemahan yang harus dihindarinya. Dalam pemikiran pribadi dengan growth mindset, apa yang diyakini akan bisa membuahkan sebuah hasil dan hasil yang diterima adalah buah dari kerja keras yang dilakukan.
Grow mindset ini diperlukan untuk seorang dalam membangun yayasan karena ia selalu percaya pada setiap tantangan yang dihadapi akan menghasilkan pembelajaran yang bermakna, selalu menyambut tantangan dengan gembira, karena setiap tantangan merupakan kesempatan untuk bertumbuh dan berkembang. Pribadi dengan growth mindset adalah seseorang yang selalu berlatih terus untuk meningkatkan performa, gigih, persistence, dan istiqomah. Pribadi dengan growth mindset menyukai feedback, umpan balik, dan kritik karena dengan cara tersebut ia dapat belajar dan memperbaiki diri, berproses. Dan membuat dirinya menyadari kesalahan yang dimilikinya.
Pola fikir dan cara bertindak dengan grow mindset inilah yang dibutuhkan untuk para pendiri dan pengelola yayasan untuk dapat meningkatkan yayasan yang dimilikinya. Pentingnya mindset mengelola yayasan inilah yang harus diperbarui oleh pemilik yayasan karena dengan mindset yang baik maka akan menjadikan hasil yang baik juga karena seperti yang disebutkan di awal bahwasanya mindset ini adalah awal mula dari sesuatu dibuat dan merupakan langkah awal menuju sebuah tindakan yang dilakukan.
Baca Juga : Step By Step Mengelola Yayasan Menurut Ustad Adi Pratama Dalam Webinar FYI
