HomeArtikelMembentuk Budaya Kerja Yayasan Dengan Mengintegrasikan Nilai dan Misi

Membentuk Budaya Kerja Yayasan Dengan Mengintegrasikan Nilai dan Misi

Date:

Related stories

Bolehkah Anak Berqurban untuk Orang Tua yang Sudah Meninggal? Ini Jawabannya!

Suara Online - Menjelang Hari Raya Idul Adha, banyak...

Hewan Qurban Jenis Ini Paling Banyak Dicari Warga Tahun 2026

Suara Online – Aktivitas pencarian hewan qurban mulai terlihat...

Jangan Asal Beli! Ini Tips Memilih Hewan Kurban Berkualitas 2026

Suara Online – Jangan asal membeli hewan kurban. Simak...
spot_imgspot_img

SUARAONLINE.COM – Selasa (13/8/2024) merupakan agenda mingguan dari Forum Yayasan Indonesia. Agenda mingguan yang dilaksanakan oleh forum ini adalah sharing dengan  webinar melalui zoom meeting bersama dengan member atau peserta yang bergabung dalam forum tersebut. Adapun webinar yang diselenggarakan ini mengusung tema bertajuk “Membangun Budaya Kerja Yayasan” yang secara khusus menghadirkan Mbak Ummi Latifah F.H selaku HRD Yayasan Alfatihah yang berada di Semarang, Jawa Tengah.

Webinar ini bertujuan untuk memberikan informasi dan juga wawasan baru untuk pengelola  dan pemilik yayasan dalam membentuk budaya kerja yayasan sehingga memudahkan yayasan untuk mencapai target yang diinginkan dan memudahkan, meningkatkan produktivitas kinerja tim, dan membantu untuk grow up lebih cepat.

Dokumentasi mbak umi 13 agust 1024x576 1
Dokumentasi Webinar Forum Yayasan Indonesia “Membangun Budaya Kerja Yayasan”

Awal acara, dibuka dengan statement tentang budaya kerja yang merupakan salah satu upaya untuk membuat karyawan betah dan menyeleksi adanya karyawan yang toxic. Adapun untuk karyawan toxic sendiri biasanya memang tidak bisa mengikuti budaya kerja yang ada di suatu lembaga atau yayasan sehingga bisa menimbulkan banyak masalah oleh karena itu, karyawan toxic harus segera dijauhkan dari yayasan dan hal tu juga disampaikan oleh mbak Ummi pada sesi tanya jawab, yaitu“Untuk karyawan Toxic adanya peringatan pertama dan setelah tidak ada perbaikan maka akan di cut off.”

Mbak Ummi juga menjelaskan  tentang hal-hal yang harus diketahui untuk membentuk budaya kerja yayasan seperti: menetapkan visi misi yang jelas dan mudah dipahami oleh seluruh karyawan, menentukan nilai nilai inti yang harus ditanamkan dalam budaya kerja, mendorong komunikasi yang transparan, memberikan penghargaan atau pengakuan terhadap kontribusi karyawan, dengan memberikan kesempatan untuk pengembangan diri bagi karyawan, menciptakan lingkungan yang menyenangkan, menerapkan dan menjalankan kebijakan yang adil dan konsisten serta memberikan contoh yang baik untuk karyawan. Dalam webinar tentang membentuk budaya kerja karyawan yang dilaksanakan pada pukul 20.00 WIB hingga 21.30 WIB ini, terdapat banyak materi dan wawasan baru bagi para pemilik dan pengelola yayasan sehingga banyak peserta yang merespon baik dari adanya webinar yang dilaksanakan malam hari tersebut.

Baca Juga : Webinar Bersama Dinsos Semarang terkait Legalitas Surat Tanda Daftar (STD) Yayasan

Subscribe

- Never miss a story with notifications

- Gain full access to our premium content

- Browse free from up to 5 devices at once

Latest stories

spot_img

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here