HomeArtikelTantangan dalam Pengelolaan SDM Yayasan dan Menghadapi Keanekaragaman dalam Membangun Yayasan

Tantangan dalam Pengelolaan SDM Yayasan dan Menghadapi Keanekaragaman dalam Membangun Yayasan

Date:

Related stories

Bolehkah Anak Berqurban untuk Orang Tua yang Sudah Meninggal? Ini Jawabannya!

Suara Online - Menjelang Hari Raya Idul Adha, banyak...

Hewan Qurban Jenis Ini Paling Banyak Dicari Warga Tahun 2026

Suara Online – Aktivitas pencarian hewan qurban mulai terlihat...

Jangan Asal Beli! Ini Tips Memilih Hewan Kurban Berkualitas 2026

Suara Online – Jangan asal membeli hewan kurban. Simak...
spot_imgspot_img

SUARAONLINE.COM – Pada hari Selasa (16/7/2024), Forum Yayasan Indonesia menyelenggarakan webinar dengan tema “Urgensi Pengelolaan SDM” bersama dengan Mbak Ummi Latifah selaku HRD dari Yayasan Al-Fatihah yang berada di Semarang, Jawa Tengah. Webinar ini dihadiri oleh member Forum Yayasan Indonesia yang dimulai dari pukul 20.00 WIB hingga 22.00 WIB.

Webinar yang diselenggarakan online melalui platform Zoom Meeting ini bertujuan untuk memberikan wawasan kepada para pemilik dan pengelola yayasan dalam menghadapi tantangan pengelolaan SDM yayasan yang urgensinya sangat penting untuk sebuah yayasan. Acara ini diadakan gratis untuk para member Forum Yayasan Indonesia sebagai agenda mingguannya, sehingga memberikan kesempatan kepada para peserta webinar yang bergabung untuk belajar dan berinteraksi langsung dengan pemateri yang dihadirkan serta menjadikan ajang untuk sharing bersama dengan pemateri tentang pengelolaan SDM yayasan.

Webinar Mba Ummi 1024x576 1
Webinar Forum Yayasan Indonesia “Urgensi Pengelolaan SDM”

Topik-topik yang dibahas pada webinar  ini meliputi pentingnya pengelolaan SDM yayasan, tantangan pengelolaan SDM antar generasi baik dari segi etos dan motivasi kerja, tantangan pengelolaan guru di yayasan,bentuk-bentuk pengelolaan SDM serta caranya mengelola SDM. Mba Ummi Latifah juga membagikan strategi-strategi efektif dalam pengelolaan SDM yayasan yang dapat membangun SDM yayasan dengan adanya staf khusus yang mengelola SDM, pengelolaan administrasi, paham pengelolaan SDM antar generasi, membangun KPI (Key Performa Indikator) atau penilaian kinerja, membangun budaya kerja, mengadakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan, Adanya evaluasi SDM bermasalah dan melakukan pemutusan hubungan kerja untuk SDM yang toxic.

Webinar yang diadakan selama 2 jam ini diakhiri dengan closing statement dari Mbak Ummi Latifah tentang semangat dari peserta yang masih semangat belajar dan motivasi untuk para peserta untuk tetap belajar dan tidak putus asa “ustadz ustadzah masih semangat belajarnya tinggi, apalagi banyak yang dari Gen X belajarnya tinggi sampai malam hari, Saya yakin yayasan-yayasan ustadz akan semakin maju, yang yayasannya baru merintis semoga ada waktunya kok nanti yayasannya akan maju,akan besar. Yang penting kita jangan pernah menyerah dan jangan sampai putus asa untuk belajar”, ungkapnya.

Baca Juga : Step By Step Mengelola Yayasan Menurut Ustad Adi Pratama Dalam Webinar FYI

Subscribe

- Never miss a story with notifications

- Gain full access to our premium content

- Browse free from up to 5 devices at once

Latest stories

spot_img

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here